Жара даёт полное право меньше работать. Особенно если офис не оборудован кондиционерами и вентиляторами. Врачи в такую погоду разрешают работать не более 5 часов. А работодатели Удмуртии, которые не меняют график работы из-за жары, могут быть оштрафованы. В Гострудинспекции в УР нам рассказали, что в зависимости от рода деятельности рабочий день может быть сокращён или отменён вовсе. Допустимая температура в помещении определяется санитарными правилами и нормами. В зависимости от этого вычисляется продолжительность рабочего дня.
Например, если в офисе температура воздуха составляет 30°С, то продолжительность рабочего дня не может превышать 5 часов; 31°С - 3 часа, 32°С - 2 часа, 32,5°С - 1 час.
Если вас заставляют трудиться гораздо дольше, то здесь вступают в силу штрафные санкции: 1-5 тыс. руб. для должностных лиц и 30-50 тыс. руб. - для юридических, а также приостановление деятельности до 90 суток по решению суда.
Впрочем, потягаться с работодателем из-за жары в офисе будет крайне сложно.
- Данные СанПиН регулируют продолжительность пребывания сотрудников на рабочих местах, - говорит Олег Зайцев, юрист. - То есть, если у работодателя есть комната отдыха, которая оборудована кондиционером, то работник просто может пойти туда отдохнуть.
Смотрите также: