Что ценят работодатели?
Хочу поменять работу. Какие качества сотрудников сейчас в цене?
Отвечает директор филиала HeadHunter Альбина Султанова.
«В регионе работодатели больше всего нуждаются в ответственных сотрудниках – об этом в 2018 году написали в 25% вакансий. Также ценятся коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат и самостоятельность.
Конкуренция на рынке растёт, изменения в бизнес-процессах происходят очень быстро. Всё это требует гибкости, скорости, высокого качества работы всех сотрудников – от линейных специалистов до менеджмента. Сегодня всё острее ощущается нехватка мотивированных специалистов, которые способны работать как в команде, так и в одиночку, подстраиваться и учиться новому.
Помимо самых популярных гибких навыков, сегодня востребованы системное мышление, социальный интеллект, активная жизненная позиция, клиентоориентированность, креативность и стремление к развитию».
Самым старшим работающим пенсионером в Удмуртии стал 90-летний ижевчанин 
Как работать из дома? 
Работа, когда тебе за... Какие вакансии есть для людей зрелого возраста 
Есть вакансия! Топ-5 советов, как найти работу студенту из Глазова 
Нужно ли работающим студентам обращаться в Пенсионный фонд?