Примерное время чтения: 4 минуты
251

Работы – поле!  Сколько получают аграрии в Удмуртии

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 17. АиФ в Удмуртии 23/04/2025
 В предстоящей посевной кампании примут участие более 4000 специалистов: агрономы, механизаторы, водители и другие работники. Но людей всё равно не хватает
В предстоящей посевной кампании примут участие более 4000 специалистов: агрономы, механизаторы, водители и другие работники. Но людей всё равно не хватает Минсельхоз УР

Уровень предлагаемых зарплат в Удмуртии в первом квартале 2025 г. вырос в 27 отраслях. Об этом сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. В числе лидеров по росту зарплат оказалась сфера сельского хозяйства. Доход аграриев вырос на 41 % и составил 65,7 тыс. руб. (для сравнения: средняя зарплата аграриев по России составляет 58,3 тыс. руб.). Однако труд фермеров сложен. И ожидания соискателей гораздо выше предложений на рынке труда. На конец 2024 г. в агропромышленном комплексе региона не хватало более 1600 работников. 

Кого ищут?

В предстоящей посевной кампании примут участие более 4000 специалистов: агрономы, механизаторы, водители и другие работники. Но работников всё равно не хватает.  

«Трактористы, механизаторы нужны во всех хозяйствах Алнашского района, на многих предприятиях Кизнерского, Кезского, Дебесского, Граховского и других районов. Хозяйства крепкие, зарплаты достойные. Например, в алнашском "Прогрессе" в жаркий сезон механизаторы, которые работают на комбайнах и другой технике, могут получить и 150 тыс. руб. Прямо сейчас хозяйству нужны пять механизаторов, четыре оператора машинного доения и другие специалисты», – сообщил глава Удмуртии Александр Бречалов в ходе прямого эфира на своей страничке в соцсетях.

 В число самых дефицитных специалистов попали трактористы-машинисты, водители и операторы машинного доения. 
В число самых дефицитных специалистов попали трактористы-машинисты, водители и операторы машинного доения.  Фото: Минсельхоз УР

Количество размещённых на hh.ru с начала 2025 г. вакансий свидетельствует о растущей динамике спроса. В число самых дефицитных специалистов круглогодично попадают трактористы-машинисты, водители, операторы машинного доения и др.

«Нехватка людей в сфере агропромышленного комплекса объясняется как активным соперничеством с другими профессиональными сферами, так и низким интересом потенциальных кандидатов. Одной из причин такого положения дел является сезонность найма, характерная для многих вакансий в сельском хозяйстве. Среди других причин можно назвать нехватку квалифицированных кадров и невысокую популяризацию отрасли АПК в целом по сравнению со многими другими отраслям, в том числе среди молодёжи», – говорит руководитель проекта по развитию агропромышленного направления hh.ru Елена Бузо. 

Закадрить персонал

Чтобы привлечь, а главное, удержать сотрудников, сельхозкомпании разрабатывают различные программы поддержки. Например, в Воткинском районе компания «Агромир» сотрудничает с Удмуртским государственным аграрным университетом и приглашает работников из других регионов страны. Например, компания смогла перевезти семью специалистов даже из Краснодарского края. Средняя зарплата по предприятию – 63 тыс. руб., план на 2025 г. – довести до 77 тыс. руб. Плюсом к этому сотрудникам помогают с ипотекой и выплачивают свой «материнский капитал» – 300 тыс. руб.

Местные предприятия участвуют в обучении будущих специалистов, подготовка которых проходит по схеме «школа – ссуз/вуз– предприятие». Удмуртия одна из первых в стране начала создавать агроклассы, их сейчас более 60. Скоро на базе УдГАУ появится агрокванториум. Он станет образовательной площадкой для студентов университета, школьников Ижевска и учащихся агроклассов. Место для реализации проекта уже выбрали – бывшая столовая университета (напротив парка им. Кирова) площадью 1,5 тыс. кв. м.

«Наш проект направлен на глубокое погружение в профильные предметы и связь теории с будущей профессией. Например, изучая строение растений, будущие агрономы поймут, как эти знания помогут им управлять процессами роста и развития культур. Будут созданы специализированные лаборатории по четырём направлениям: пищевые биотехнологии, технологии переработки, беспилотные авиационные системы и искусственный интеллект, а также роботизация производства. Здесь будет сити-ферма, лаборатория клонального микроразмножения. Ребята будут изучать, как из одной клетки получить растение, как создаются роботы-манипуляторы, которые сейчас применяются на сельхозпредприятиях», – рассказал ректор Удмуртского государственного аграрного университета Андрей Брацихин. 

Сейчас в университете обучаются больше шести тысяч студентов. Процент трудоустройства выпускников университета по специальности - 84 %, в отрасли закрепляются 60 %.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах