104
Рейтинг вопроса
0
+ -

Почему чаще всего отказывают в приеме на работу?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 38. АиФ в Удмуртии 22/09/2021
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 38 22/09/2021

Отказали в приёме на работу, при этом причину не назвали. Причём такое происходит не в первый раз. Почему чаще всего отказывают в трудоустройстве? В чём может быть причина?

Ответ эксперта

«В 70,5 % случаев соискателям отказывали в трудоустройстве из-за несоответствия зарплатных ожиданий кандидата предлагаемой вакансии. По этому показателю регион занимает первое место в стране, – отвечает руководитель пресс-службы hh.ru в Поволжье Александра Севостьянова. – Чаще всего страдают от того, что не могут предложить соискателям ту зарплату, которую они просят, производители мясной продукции, розничные сети, системные интеграторы, предприятия по автоматизации технологических и бизнес-процессов, ИТ-консалтинг. Реже всего с завышенными зарплатными ожиданиями соискателей на свои вакансии сталкиваются агентства недвижимости, производители детского питания, деревообрабатывающие предприятия, а также студии теле-, радиовещания и звукозаписи. Эту причину отказа в трудоустройстве озвучили каждому третьему соискателю, искавшему работу в сфере транспорта и логистики, высшем менеджменте, науке и образовании, туризме и HoReCa, а также специалистам без опыта работы и студентам. На втором месте – несоответствие квалификации и навыков. На эту причину приходится ещё 16,6 % отказов. На третьем месте оказался контроффер (предложение от текущего работодателя, конкурирующее с предложением, которое работник получил от другой компании). На эту причину приходится 3 % случаев непринятия на работу».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах