Даже в Татьянин день студенты предпочитают веселью трудовые будни

   
   

- Погнали в вару по инету или в тим фортресс - ачивки зарабатывать.

- Погнали.

- Парни, - встревает в разговор сосед, - у вас мясо за форточкой воробьи клюют.

Студенты - весёлый народ. Почти. Могут разбирать и собирать компьютер, но мясо и морепродукты зимой хранят за форточкой, по старинке. И 25 января свой «профессиональный» праздник отмечают всё так же гулко, с  размахом, как и 100 лет назад. Но сегодня - по стандарту. Схема одна - компания, музыка, танцпол, благо в этот день в клубах для студентов вход бесплатный.

- Для меня такого праздника не существует, - говорит Владимир Чучалин, студент Удмуртского госуниверситета. Все мои друзья отмечают его в клубе. Я не люблю тратить время впустую, лучше умную книжку почитать. Только маму поздравляю с Татьяниным днём.

Для Натальи Коротаевой, студентки Удмуртского республиканского колледжа культуры этот праздник, тоже перестал быть красным днём в календаре.

- Я его встречаю на работе, в соответствующей обстановке. На одну стипендию не проживёшь, а у родителей в таком возрасте деньги стыдно просить, вот и приходится совмещать учёбу и работу.

В советское время студенты учились и немного подрабатывали. Теперь они работают, а в свободное время учатся. Правда, совмещать работу и учёбу успевают только умельцы. Бальнорейтинговая система в вузах не позволяет «мученикам науки» приходить только на экзамен. Накопить баллы нужно до экзамена на лекциях и практических занятиях. От того, какие оценки студент получит за проявленные знания на сессии, зависит его стипендия.

   
   

Очередное повышение академической стипендии в 2012 г. на 6%, это в среднем на 99 руб., повысило настроение студентам примерно настолько же процентов. В этом году ежемесячное пособие увеличится в пределах инфляции. Повышение стипендиального фонда предусмотрено на 5,5% с 1 сентября.

Но даже не стипендия - «больная тема» для студентов, а трудоустройство по специальности. Вузы требуют 100% посещаемость, организации - стаж работы. Для учебных учреждений важны знания, для работодателей - практика. Студенты отдают предпочтение стажу, ведь на цвет диплома в большинстве учреждений не обращают внимания.

Смотрите также: