Систему контроля за нарушениями при оплате труда медицинского персонала ввели в республике, сообщает Государственная инспекция труда Удмуртии.
В ноябре 2024 года в перечень индикаторов риска нарушений трудового законодательства добавили новый пункт, касающийся медицинских организаций.
«Данный перечень дополнен новым индикатором риска, срабатывание которого будет служить основанием для проведения внеплановой проверки медицинской организации», – отметили в ГИТ.
Теперь будет проводиться внеплановая проверка, если у 25% и более врачей, среднего и младшего медперсонала снизится зарплата. Это позволит оперативно реагировать на возможное ущемление прав медиков.
При этом снижение зарплаты, связанное с больничным работника, отпуском по уходу за ребёнком или переходом на неполную ставку по инициативе сотрудника, нарушением считаться не будет.
Медики из Ижевска добились дополнительной выплаты за декабрь 2024 года 
В Удмуртии осудили и.о. директора компании, по вине которого погиб рабочий 
СК Удмуртии начал расследование гибели мужчины после взрыва на предприятии 
За неуплату налогов на 34 млн руб. в Удмуртии осудят директора компании 
Стало известно, кто ответит за травмы подростка на производстве в Ижевске