Сбербанк ежегодно увеличивает количество зарплатных проектов в Удмуртии

Сбербанк подвел итоги 9 месяцев работы текущего года в секторе зарплатных проектов банка.

Так, согласно статистике компания обслуживает более 255 тысяч жителей Удмуртской республики, являющихся сотрудниками более 3,3 тыс.  предприятий крупного, малого и среднего бизнеса республики. Сегодня качественный зарплатный проект это не просто карта для получения заработной платы, а экосистема: сервис, удобство, скорость и современные технологии. Выгодные условия и преимущества этого продукта Сбера привлекают как руководителей крупных компаний, так и владельцев малого бизнеса.

О преимуществах зарплатного проекта банка рассказала исполняющая обязанности управляющего Удмуртским отделением Сбербанк Юлия Базилюк: «Компании, заключившие договор на зарплатное обслуживание, получают возможность управления и контроля зачислений в Сбербанк Бизнес Онлайн, поддержку персонального менеджера, возможность загрузки реестров в 1С и выпуск бесплатных зарплатных карт своим сотрудникам. Кроме того, для клиентов, держателей дебетовых карт Сбербанк предлагает дополнительные выгодные условия по всем банковским продуктам. У нашего банка большая сеть банкоматов и офисов обслуживания по всей республике, что делает удобным и доступным решения вопросов зарплатных клиентов. Совершить большинство банковских операций можно круглосуточно с помощью удобного приложения Сбербанк Онлайн без посещения офисов банка».

В дополнение к этому, следует отметить, что Сбербанк упростил прикрепление действующей банковской карты к зарплатному проекту работодателя. Сделать это можно всего в несколько кликов в приложении Сбербанк Онлайн – достаточно оформить заявление и передать его своему работодателю.