В начале 2016 года рабочие Ижевского кирпичного завода обратились за помощью в Госинспекцию труда.
…и отпуск за свой счёт
В результате проверки работодателю было выдано предписание о полном погашении задолженности. Долг погасили, а после этого рабочих на три месяца отправили по домам. С января по март они находились в неоплаченных отпусках.
В апреле их вызвали на работу. Казалось, что жизнь на предприятии наладилась. Но через некоторое время выяснилось, что руководство завода не спешит выплачивать своим сотрудникам честно заработанную плату. На дворе - июль, а люди до сих пор не получили зарплату за апрель.
«По уши в долгах!»
Не желая мириться с такой ситуацией, несколько сотрудников предприятия решили уволиться по собственному желанию. Однако, получив на руки трудовые книжки, они так и не увидели своих денег.
«В последний раз я получал зарплату в апреле, - рассказал укладчик кирпича Руслан Шайхутдинов. - Я работаю на заводе с 2012 года. Конечно, труд очень тяжёлый, а зарплата не очень высокая. Я надеялся, что получу расчёт, когда уволюсь. Но так и не дождался. Руководство предприятия задолжало мне 51 тыс. 793 рубля».
Вместе с Русланом Шайхутдиновым уволились ещё трое рабочих, которые тоже не получили положенных выплат за несколько месяцев. Алексею Обухову предприятие задолжало 103 тыс., Ивану Христолюбову – 111 тыс. 452 рубля, Антону Аверкиеву – почти 96 тыс. рублей.
«Мы несколько раз обращались к начальству, но у них один ответ: «Денег нет!», - говорит Алексей Обухов. – Но завод работает, производит продукцию. Сейчас самый разгар строительного сезона, у нас много заказчиков, люди приезжают за кирпичом из разных уголков Удмуртии. Продукцию покупают как строительные компании, так и частники. Куда уходят деньги?»
Между тем, у рабочих кирпичного завода есть семьи. На какие деньги кормить детей, одевать, оплачивать счета за коммунальные услуги?
«У меня двое детей, да еще нужно оплачивать кредиты. Конечно, приходится нелегко, - рассказывает Антон Аверкиев. – Пришлось занимать у знакомых деньги. Сейчас мы по уши в долгах. Но мы надеемся, что обязательно получим всё, что заработали».
Буква закона
Связаться лично с директором ООО «Ижевский кирпичный завод» Александром Мезенцевым нам так и не удалось. Но в распоряжении редакции есть официальный документ, в котором он сообщает, что невыплата заработной платы связана с тем, что предприятие находится в сложной финансовой ситуации.
Как известно, по закону работодатель обязан выплатить уволившемуся работнику зарплату, рассчитанную в соответствии с установленной на предприятии системой оплаты труда. В неё должны быть включены положенные надбавки, доплаты и премии. Выплата абсолютно всех сумм, которые причитаются работнику, производится в последний день его работы, который считается датой увольнения.
Уволенные работники уже написали исковые заявления в суд. Они надеются, что справедливость восторжествует, и руководство завода выплатит им долги по зарплате, а также компенсацию за моральный ущерб.
Смотрите также:
- «Мины» единой платёжки. Как новая система расчётов ударила по потребителю →
- ...Как уволиться из организации, которой на практике не существует? →
- ...Судебные приставы отбирают и скотину? →