«Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника. Если стаж меньше 6 месяцев, то размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учётом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности, – отвечает
эксперт по трудовому праву, юрист Татьяна Нечаева. – Если стаж меньше 5 лет, то размер пособия составляет 60 % от среднего заработка, от 5 до 8 лет – размер выплаты по больничному 80 %. Если стаж превышает 8 лет, то сумма выплаты по больничному 100% от среднего заработка. Если сотрудник уволился из организации, но в течение 30 дней после ухода утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему выплатят 60 % от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа. Расчётный период для пособия по временной нетрудоспособности – это последние два календарных года, предшествующих году начала страхового случая. То есть для больничных в этом году – это 2022 и 2021 гг.»