В Шарканской центральной районной больнице 400 сотрудников остались без повышенной зарплаты и стимулирующих выплат. Такой вывод был сделан после проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в УР.
- Работников больницы просто не ознакомили с недавно введенной системой оплаты труда, не внесли изменения в допсоглашения, а бухгалтерия больницы даже не провела начисления работникам, - сказал Олег Украинский, руководитель Гострудинспекции в УР. - В существующих трудовых договорах не были указаны все условия оплаты труда, к тому же некоторые работники получают зарплату ниже «минималки». Нарушался и порядок стимулирующих выплат, которые определены постановлением Правительства УР от 1 июля 2013 г. Сейчас руководству шарканской больницы выдано предписание об устранении всех нарушений, кроме того медучреждение заплатит 30 тыс. руб. штрафа. Подобная ситуация - не единичный случай, все то же самое происходит и в других районах республики.
Смотрите также:
- ...Почему у нас не хватает врачей-педиатров? Кто должен решить этот вопрос? →
- Почему в разгар эпидемии гриппа и ОРВИ медики отказываются работать? →
- Дефицит врачей в Удмуртии составляет 27% →